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电力企业全面预算管理的问题与提升建议

时间:2021-08-09作者:孙莹
本文导读:这是一篇关于电力企业全面预算管理的问题与提升建议的文章,电力企业注重全面预算管理工作开展,具有诸多优势,具体体现在如下四个方面。由于电力企业的资源相对有限,为更好的落实企业运营管理目标,通过全面预算管理的内容要求,实现资源的合理化配置,获取更为长远的效益。

  摘    要: 电力企业注重全面预算管理工作开展,有利于其更好的适应外部市场环境,展现出现代化管理体系建设的卓越性。也就是说,电力企业提升对全面预算管理工具的重视程度,优化预算管理体系的框架结构,更好的推进电力企业进步发展。文章对全面预算管理在电力企业进行分析,以供参考。

  关键词 :     全面预算:管理:电力企业

  电力企业本身是提供电能的重要企业运营类型,关乎到社会生活活动的各个内容。电力企业主营业务活动就是提供电能,确保电力供应的持续稳定,因此,专注于企业自身的管理工作开展,进一步提升财务预算管理水平,以自身的实际经营状况为核心,选择设立与之相匹配的预算管理体系,更好的增强企业管理水平,确保电力企业获取持续稳定的动力支持。

  一、电力企业实施全面预算管理优势

  电力企业由于主营业务类型的特殊性,促使企业本身作为经营机构也凸显出个性化的特点。我国社会主义市场经济的宏观背景下,电力企业具有较强的垄断特征,关于成本收益之间的关系认知较为浅薄,市场中与之相抗衡的竞争企业较少,企业缺乏竞争观念,对自身成本收益的关注相对较少。因此,国家必须加强对电力企业的监督控制管理,提升企业内部的财务管理效率,优化企业财务管理方式选择,要求企业必须树立成本观念意识,增强市场内的竞争压力,尽可能的转变企业运营类型。电力企业开展全面预算管理工作,一方面有利于企业分析当前市场的环境特点,推算未来的企业发展趋势,完成企业运营战略目标制定。另一方面,企业的全面预算管理工作,包含多种方面的内容,可以更好的优化企业资源配置,实现科学合理的控制企业成本支出目标,协调企业资金利用效率,提供必需的管理制度保障。

  二、电力企业运用全面预算管理的优势

  电力企业注重全面预算管理工作开展,具有诸多优势,具体体现在如下四个方面。由于电力企业的资源相对有限,为更好的落实企业运营管理目标,通过全面预算管理的内容要求,实现资源的合理化配置,获取更为长远的效益。也正是如此,在电力行业内企业能够占据的市场份额有所提升,有利于控制电力企业的资源消耗,提升企业的市场竞争力。当然,电力企业注重全面预算管理能够保障经营计划制订的合理性,更好的发挥管理效用,维护企业运转的稳定持续。第三个优势就是当企业进行资金规划的过程中,确保现金流动的良性循环,有效防止资金链的断裂。最后,企业通过开展全面预算管理工作,进一步落实企业的监督控制成效,对经营目标制定进行综合评估,更好地满足市场环境的发展要求,增强企业的综合管理能力。
 

电力企业全面预算管理的问题与提升建议
 

  三、全面预算管理的执行特点

  (一)全面性

  全面预算管理并非单纯只关注预算方面的管理,是全方位涵盖企业日常经营活动开展的诸多方面,是贯穿企业全部经营活动始终的管理内容,所以具有整体企业工作执行的全面性特点。

  (二)科学性

  全面预算管理的科学性体现在能够更好的提高企业财务管理效率,开展高质量的资金分配。具体的方案规划过程都是依据科学的理论进行编制,同时,参照执行过程状况进行合理化调整,最终选用科学的指标内容进行分析和评估,继而判断全面预算管理的实施成果。

  四、电力企业全面预算管理的问题分析

  (一)对预算管理目标认知较差

  电力企业存在为了应付上级管理,进行预算方案编制的现象,从而限制了企业预算管理工作开展的作用发挥。电力企业内高级管理人员思想存在局限性,单纯认为预算管理工作归属于财务部门的工作内容,未能充分且全面的认知预算管理工作。同时,企业高管对预算管理工作的重视程度不高,认为预算管理不能及时且高效的为企业发展带来帮助。这些都造成了电力企业对预算管理工作开展产生了错误的认知,继而忽略了预算管理所独有的功能效用,限制了对企业今后发展战略目标制定。

  (二)预算方案编制本身不合理

  电力企业预算方案编制是体现企业全面预算管理的重要组成部分,是其中最为基础且核心的内容。因此,关注电力企业预算编制方法选择,对后续编制完成的预算方案,在规划预算目标等方面都产生深远的影响。随着我国整体对于电能的需求有所提升,致使电力企业的预算标准相应抬高。但是可选择的预算方案编制方法有诸多类型,包含零基预算、项目预算等,都需要电力企业内部预算人员依据实际状况进行预算编制方式选择。具体而言,很多电力企业预算方案编制人员依旧采用传统的固定预算编制方式,该方式编制过程较其他方式来说更为便捷,但是却忽略了对于企业今后发展变化的考量,不利于电力企业开展全面预算管理工作。而对于成长势头较猛烈的企业来说,经营类目较多,经营业务活动开展的变化更为频繁,单纯应用固定的预算方法,不能展现全面预算管理工作的功能效用。同时,最终编制的预算方案不能贴合企业的实际经营状况,两者之间存在较大偏差。

  (三)预算方案执行过程不严谨

  大部分电力企业在开展全面预算管理工作前期已做好充分的准备,但是,在预算方案的执行过程中依旧存在诸多问题,从而制约着电力企业全面预算管理工作的执行效果。电力企业未能依据预算管理要求创建设立专业的管理部门,缺乏相应的人员落实企业编制的预算管理方案,致使电力企业的全面预算管理工作缺乏具体实践。又或是电力企业在执行预算管理时,总是“亡羊补牢”,过于依赖事后控制的工作效果,与开展全面预算管理工作目标相违背。

  五、电力企业如何提升全面预算管理质量

  (一)提升全面预算管理认知

  电力企业通过实行全面预算管理,能够确保集约化管理目标达成,促使企业的预算管理工作更为全面,涵盖企业经营业务的全部细节内容。因此,必须注重增强电力企业的全面预算管理意识,提高相关工作的认知程度。首先,电力企业高层管理层级对全面预算管理有清楚地认识,关注预算管理工作的全面性特点,积极将企业内各部门都划入预算管理工作内容。通过整合处理企业内各部门的策略建议,确保企业预算编制的科学性效用发挥。当然,电力企业应当选择混合的方法进行预算方案编制,按照分级编制的要求完成逐级汇总,确保电力企业高层下达预算指令的落实到位。企业管理层级预先对经营指标进行规划,依据企业当前的经营状况,编制预算管理文件,以便于各部门执行预算方案时有参考的标准,强化电力企业全面预算管理工作开展。

  (二)建立预算考核评估体系

  电力企业在制定预算方案时必须充分考虑企业当下的经营状态,明确企业的运营管理目标,增强预算方案编制与企业实际运营形势两者之间的关联性。在企业内部设立科学合理的预算考核评估机制,以此达成企业预算方案的考核评估目的。通过构建的预算考核评估体系,逐步拓展预算管理工作的渗透范围,更好的协调企业预算管理工作。预算部门需要将企业内预算目标按照逐级的方式进行分解,落实到谨小细微之处。同时,对企业内各部门岗位都制定相应的预算目标,更好的落实企业预算方案执行的控制监督。当然,企业可以将岗位薪资管理纳入预算考核评估体系当中,从而有利于调动企业内部员工参与预算控制的积极性。

  (三)细化预算编制考核内容

  电力企业进一步加强预算编制方法的合理性,需要加大对参与预算编制的人员培训,促使其更好的了解预算编制工作的相关内容,充分展现预算人员的专业性职能效用。将员工利益与企业运营能力向管理倾斜,促使员工主动性的参与预算管理工作。对处于不同发展周期的企业,按照实际企业运营状况完成合理化预算编制,更好的增强预算编制方案实用性。同时,可以借助信息技术,建立电力企业的业务预算模型,有效的节省预算编制时间,更好的完成预算编制的查漏补缺,展现预算方案编制的科学性特点。还需要对企业的业务活动进行预算定额控制,细分电力企业的预算初始目标,严格按照预算实施办法,比较执行结果与预算目标之间的差异,形成数据分析报告,为之后的预算编制工作提供借鉴。

  (四)优化创新预算编制办法

  电力企业对现有的预算编制方法进行创新,确保全面预算管理编制工作更贴合企业的动态经营状况。企业财务人员需要转变自身选用的预算编制方式,选择多种预算方法相结合的手段,更好的展现预算编制体系多元化的特点,以便于满足电力企业不同的管理需求,发挥预算编制模式的优势效用。当电力企业更关注预算编制的合理性时,通过对优化的预算指标进行分析,形成完善的预算编制体系结构,更好的应对企业难以预估问题,增强预算编制工作的严谨性,实现企业资源的优化配置。

  六、ERP系统下电力企业预算管理的应用措施研究

  做好基于战略的预算管理目标确定工作,在正确的战略目标的引领下,才能实现企业价值。全面预算管理可以在财务管理体系中纳入企业短期数据,助力企业战略目标的实现。第一,基于电力体制深化改革,电力企业应该对当下的国家政策、行业特性、市场环境加以充分考虑,并在与自身条件相结合的基础上对企业受各种变化因素的影响程度进行有效分析;第二,企业在执行完成战略目标后,应该从ERP系统汇总将历史数据进行提取,以便清楚的了解年度趋势。然后,在国网企业制定的经营考核指标的基础上,进行利润的管控,并结合电网企业自身实际,制定经营战略,使其与战略、预算目标有效对接;第三,企业还应该注意本企业的各项目标都应该在预算方案中有所体现这一点,只有把握好这一点,真正融合预算与企业战略,从而才能使预算的作用得到充分发挥;第四,年度预算属于一种短期预算,企业预算部门在制定预算计划时会综合考虑长期与短期,所以短期预算的完成质量与长期预算的调整息息相关。企业战略目标的实现短则十五年、长则二十年,因此企业管理层应该有长远的眼光。为了使长远目标更具可行性,应该重视借助预算管理对企业的各项行为加以调节。

  七、结语

  综上所述,企业必须充分关注全面预算管理工作的开展状况,特别是对于电力企业来说,加大对该工作的资源投入,以便于更好地发现存在的问题并有效解决,增强电力企业的预算管理工作质量。在确保电力供应持续稳定的同时,进一步增强电力企业的可持续发展能力,展现高水准的企业全面预算管理效益。

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