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农业推广论文(精选6篇) 

时间:2018-03-10 15:32作者:羽沫
本文导读:这是一篇关于农业推广论文(精选6篇) 的文章,我国是农业大国, 只有提高农业推广服务水平, 才能保障农业的良好发展。在近些年的农业推广服务发展过程中, 受到诸多因素的影响, 推广服务存在着诸多问题有待解决。从理论上对农业推广的服务进行深化探究, 能对解决实际问题有所裨益。
     农业推广论文一:

  题目:浅谈农业推广服务模式与创新发展

  摘要:在农业改革的深化实施背景下, 对农业推广服务的要求也在不断提高, 做好农业推广服务是提高农业发展水平的重要保障。主要就农业推广服务模式发展现状以及创新发展的措施进行了详细探究, 希冀能借助此次的理论研究, 对实际农业推广服务模式创新应用起到促进作用。

  关键词:农业推广; 服务模式; 创新发展;

农业推广论文

  我国是农业大国, 只有提高农业推广服务水平, 才能保障农业的良好发展。在近些年的农业推广服务发展过程中, 受到诸多因素的影响, 推广服务存在着诸多问题有待解决。从理论上对农业推广的服务进行深化探究, 能对解决实际问题有所裨益。

  1 农业推广服务模式发展现状

  当前我国农业推广服务模式的类型呈现出多样化特点, 其中比较重要的有农业科技推广体系模式、官产学结合的发展模式以及科技示范园发展模式等。这些农业推广服务模式的应用都能起到积极作用, 但是在发展过程中也存在着各种各样的问题, 具体主要有以下几个层面。

  1.1 农业推广服务重视度有待加强

  从当前农业推广服务模式的发展现状可以看出, 农业推广服务模式发展的重视度还需要进一步加强[1]。农村经济在近些年的发展速度比较快, 各种养殖业以及种植业的发展丰富了农业经济类型, 但是在农业推广服务模式的发展方面还有待加强, 尤其是对一些偏远地区农业推广服务方面的重视度不强, 对我国整体农业推广服务模式的优化发展产生了影响。

  1.2 农业推广服务专业人才缺乏

  农业推广服务的工作想要顺利开展, 就需要有专业人才的支撑, 但是从当前我国农业推广服务人才的现状来看, 在数量以及质量上都不能满足实际工作的需求, 尤其是缺乏具有相关专业技能的农业推广服务人员[2]。当前一些农业推广服务人员的综合素质比较低, 和农民没有建立起广泛的人际关系以及市场关系等, 这就会影响其推广的范围, 对农业技术的应用推广也会起到很大的阻碍。

  1.3 农业推广服务模式有待创新

  农业推广服务模式的单一化问题在当前还比较突出, 一些固定推广服务模式的应用效果不佳。在农业领域的进一步发展过程中, 农业经济的多样化发展对农业推广服务的要求也在不断提高, 对农业推广服务的需求呈现出多元化的趋势[3]。但是当前的农业推广服务模式的创新性不够, 很难满足实际发展的需求。

  2 农业推广服务模式发展策略

  处在当前的农业改革背景下, 加强农业推广服务模式的创新发展, 要充分注重相应策略的科学实施, 笔者就此提出几点发展的策略。

  2.1 及时转变思想观念

  新时期对农业推广服务模式的发展有着新的要求, 这就需要从思想观念上及时转变和创新, 与时代发展的特色相结合, 注重农业推广服务模式的创新应用[4]。农业发展需要资金以及技术和政策的支持, 要加强农业推广服务模式发展的宣传力度, 提高农民对农业推广服务模式的认识, 这些对农业推广服务的工作完善有着积极作用, 要将集体的智慧得到充分发挥, 不断完善农业推广服务体系。

  2.2 加强农业推广服务队伍建设

  农业推广服务模式良好的发展需要有专业化的队伍作为支撑, 这就要求在农业推广服务队伍建设工作方面加强重视, 从具体的措施上进行落实, 聘请专业人才、加强农民的指导工作、做好农业推广服务模式和推广服务内容的宣传以及讲解等, 能够让农民掌握基本的推广服务模式。同时, 要注重提高农业推广服务人员的地位, 对其开展专业化的培训工作, 促进其专业服务能力的进一步提升。

  相应的基层部门要结合农业推广服务工作状况引进人才, 激发农业推广服务人员的工作积极性和主动性, 进一步加强对农业推广服务人员的培训力度, 使其能满足工作需要[5]。相应的基层部门需结合当地的农业发展状况, 宣传农业种植的理念, 提高农民综合素质, 这些都能有助于农业推广服务工作的完善。

  2.3 注重农业推广服务模式的创新应用

  处在当前的发展环境下, 农业推广服务模式的创新应用就显得比较重要, 农业推广服务模式的科学性对推广的效果也会产生直接影响, 所以要从模式创新方面加强重视。推广服务人员要结合当地的农业发展现状, 逐渐完善农业推广服务体系, 对推广模式进行创新, 采用有利的资源保障, 使推广服务的工作顺利开展。只有从这些层面得到了加强, 才能有助于提高农业推广服务的质量。

  综上所述, 受到诸多因素的影响, 在农业推广服务工作的开展过程中, 存在一定困扰。面对新的发展时期, 农业推广服务模式创新应用的需求也愈来愈大, 这就要求做好准备工作, 从整体上提高农业推广服务的质量水平。

  参考文献
  [1]陈宗源.农业推广与市场经济[J].中国农技推广, 2016 (01) .
  [2]李泽周.我国历史上的农业推广工作[J].农业科技管理, 2017 (04) .
  [3]高启杰.农业推广的发展趋势与推广学的理论体系[J].古今农业, 2017 (04) .
  [4]孙峥, 王文生.农业推广中信息工作的分析及构想[J].农业展望, 2016 (01) .
  [5]董长信.农业推广沟通的原则与要领[J].科技经济导刊, 2017 (19) .


  农业推广论文二:

  题目:浅析乡村振兴战略背景下完善现有农业推广体系的对策建议

  摘要:党的十九大报告和2018年的中央“一号”文件明确指出要在全国实施乡村振兴战略, 这就迫切需要我们不断完善现代农业生产体系, 而农业推广作为现代农业生产体系的重要环节, 直接关系到整个农业的发展进程。但农业推广体系的不完善直接导致农业科技成果转化效率低下, 先进的农业生产技术和工艺无法及时运用到农业生产当中, 严重制约了我国农村的现代农业发展进程, 亟需完善现有的农业推广体系来推动乡村振兴战略的实施。该文分析了现有农业推广体系存在的问题, 提出了完善现代农业推广体系的对策建议。

  关键词:乡村振兴; 农业推广体系; 对策;

  农业作为我国经济的基础产业, 其发展水平直接关系到我国其他产业的协调发展。随着改革开放步伐的不断深化, 城乡差距不断拉大, 为了有效破解这一发展难题, 党和国家提出了乡村振兴计划, 而农业作为乡村经济建设的重要支撑, 需要更多先进的科技、知识和人才作为支撑, 完善的农业推广体系能满足现代农业对科技、知识和人才需求, 实现农业的跨越式发展。

  1 农业推广体系函义

  农业推广体系是我国保护和支持农业发展的重要组成部分, 是我国全面实施乡村振兴、科教兴农的重要抓手, 也是我国农民和农村干部更好地掌握和了解国内先进农业技术知识的重要渠道。从广义的农业推广体系建设的角度来说, 农业推广体系建设主要以广大农村为主要服务范围, 以农户为推广中心, 以不断满足农民的生产生活需求为主要内容, 从而达到农民生活质量不断改善、农村教育快速发展的目标。而随着社会的不断发展进步, 现代的农业推广体系建设主要是将当前对农民生产生活有用的信息传递到农民手中, 帮助他们能够在获取这些知识、技能和正确观点的同时实现对这些信息和技术的有效利用。而农业推广体系的建设需要多方参与建设, 除了国家在各地设置的农业推广机构外, 还需要涉农科研单位、涉农企业、高等院校、农村专业合作社、民间协会组织和农民技术人员等的共同努力才能完成。

  2 现有农业推广体系存在的问题

  2.1 农业推广体系存在队伍建设滞后

  就当前的农业推广人员构成来看, 由于文化、地域、财政、民族等因素制约, 现有的基层农业推广人员普遍存在人员综合素质比较低下的情况, 乡镇一级的农技推广人员主要以大专和中专学历为主, 只有少部分人具备本科及以上水平。此外, 由于从事基层农业推广人员的专业匹配度较低, 加上农技推广人员培训不足, 根本无法满足现代农业发展需求。加上对基层农技推广站实行双重管理, 导致农业技术研发水平和农业推广能力明显下降, 影响了农业推广的健康可持续发展。同时, 如此的管理模式会严重制约农业推广队伍建设, 整个农业推广队伍的组织灵活性明显降低, 团队战斗力大幅削减, 对农业的整体贡献水平也显着下降。

  2.2 农业推广体系缺乏经费保障

  农业推广作为一项公益性事业, 责任承担者基本都是政府部门领导下的相关农业机构, 推广经费主要来源于政府的专项财政拨款, 而获得其他社会资金支持的机会较少[1]。虽然政府部门为农业推广人员提供了专项的支持费用, 但相比农业推广实际所需的推广费用而言, 这点财政支持根本无法保障农业推广工作的顺利开展, 农业推广工作举步维艰。此外, 由于农业见效慢, 政府财政支出主要用在地区经济开发方面, 而用于农业推广体系建设的经费则相对较少, 导致农业推广人员参加学习和技能培训机会偏少, 从业人员素质无法得到有效提升, 基本都还停留在前期积累的经验值之上, 严重阻碍了农业推广工作的顺利进行。

  3 完善现代农业推广体系的对策建议

  3.1 规范农业技术推广体系

  要按照统一标准制作单位牌和标识, 为基层农技推广站配备功能齐全的办公环境和设施, 开设提供咨询服务的农技服务厅、开展技能培训的学习培训室、开展科学化验的检测室和用于工作人员办公的办公室, 此外还需要设置相应的产品展示区、资料赠阅区和农情信息服务区, 切实做到相关服务制度上墙。要严格参照一人多岗、一岗多人的岗位建设原则进一步规范岗位建设, 完善资格准入制度, 为基层从业人员建立电子岗位卡, 严格执行在职人员的继续学习教育等级制度, 提升在职人员的从业品质。进一步完善网络建设, 除了在每个乡镇建立基层农业推广站外, 还应该在每个乡村都设立为农民提供技术咨询和服务的农业推广便民服务点, 并为每个便民服务点科学合理配置农业推广人员和科技示范户。

  3.2 完善农村队伍素质建设体系

  进一步完善聘用制, 对于基层农业推广队伍建设要推行执业资格准入制度, 综合采用考试与考核相结合的人才聘用方式, 确保用人方式更加科学合理。全面落实岗位责任, 真正做到能上能下, 能进能出。对于在编人员, 要严格实行竞聘上岗和双向选择制度。此外, 应该加强与涉农高校和科研院所的交流合作, 真正实现农业科教与推广的有机结合。要制定完善的人员培训计划, 确保培训内容与当地农业发展紧密结合, 切实发挥培训作用。要强化对新技术、新知识、新设备的适应性培训, 让推广人员能更快、更好的掌握当前先进的农业生产知识、技术和设备。加强考核管理, 进一步完善绩效考核制度, 制定考核标准, 明确考核目标, 完善考核方法, 严格落实考核激励机制, 并结合农业推广的实际情况, 综合考虑从业人员的观念, 让考核能够更好的激发广大从业人员的工作热情和激情, 全面推进相关工作的顺利开展。

  3.3 创建多元投入体系

  要严格贯彻落实中央关于推行地方农业推广体系建设的各项文件精神, 确实保障对农业推广体系建设的财政资金投入, 为农业推广工作、农民的教育培训工作、农技人员的技能提升和知识更新提供充裕的财政资金扶持和政策支持。不断增加基础设施建设资金投入, 为农业推广人员提供良好的办公和学习环境, 让他们能够拥有自己的独立办公产所和独立开展试验、示范、教育培训的相关器材和设备, 全面带动农业新技术、新品种的研发、引进、示范和推广[4]。不断扩宽筹资渠道, 地方农业推广机构要积极争取国家、省、市的农业推广的专项奖励资金, 对各项推广业务经费进行统筹管理。积极引导市内的龙头企业、专业合作社、社会组织和个人等社会各界力量广泛参与农业推广建设, 为农业新技术、新产品、新工艺的研发和成果转化提供更多的投融资渠道, 真正推动农业推广体系建设工作的顺利开展。

  参考文献
  [1]杜华章, 赵桂平, 严桂珠.江苏农业科技推广体系建设探索与创新[J].山西农业科学, 2016 (01) :85-91.
  [2]张琴.新时期农业推广工作的若干思考[J].农业与技术, 2015 (2) :216.
  [3]计丹丹, 管辉, 张无敌, 等.农业推广的服务模式及其创新探索[J].现代农业科技, 2016 (4) :297-298.
  [4]汪发元, 刘在洲.新型农业经营主体背景下基层多元化农技推广体系构建[J].农村经济, 2015 (9) :85-90.
  [5]张水玲, 袁学国.基于社会建构主义视角的农业科技推广体系创新研究[J].山东农业科学, 2014 (02) :8-12.

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